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株式会社ZHP総合研究所
若手社員の採用ならば▶▶▶フレッシャーズ紹介

当グループ企業では、アミューズメント施設や飲食店、コンビニエンスストアなど様々なサービス業に向け、全国各地に人材派遣を行っております。

グループ企業に登録されているスタッフの方を対象に定期的に就職支援セミナーを開催し、これから正社員でお仕事したいと考えている人材の発掘を行っています。即戦力の求職者は勿論、実務経験のある求職者であるため離職率は格段に低くなります。

全国展開しているからこそ、各企業のご希望にあった人材へアプローチがしやすくご紹介がスムーズに行えます。



即戦力となる人材の採用ならば▶▶▶キャリア紹介
実務経験のあるベテラン社員をご紹介

マネジメント経験、本部管理業務経験など様々な実務経験者をご紹介


様々な企業のご担当者様とお会いする中で、現状よりもさらにスキルアップを目指される人材がいらっしゃいます。

現状とは違う環境でスキルアップを目指したい、手腕を発揮したいと考える方が登録されています。
人材紹介の流れ
人材紹介でよくある質問
費用に関する質問

ご紹介した人材の採用が決定するまでは費用はかかりません。ご紹介候補者のプロフィールの確認、面接や採用テスト段階で紹介料が発生することはありません。


紹介料が高いと思う

ご紹介料はご紹介者の初年度の年収に合わせて金額を決めております。昨今、採用費が高騰している点、募集広告などを準備する点を含めて、人材紹介をご検討いただければ幸いです。


採用した人材がすぐに退職してしまった場合

万が一、採用した人材が退職してしまった場合のために契約の中に「返金規定」があります。その他、担当者がフォローを行いご紹介した人材の定着のサポートを行います。


【返金規定の例】

ご紹介した人材が

 30日未満に退職・・・紹介料を100%返金

 60日未満に退職・・・紹介料50%返金

 90日以内に退職・・・紹介料25%返金

返金規定はご契約内容により異なります。
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